SERVICE CULTURE VALUES

鑫苑服务文化价值观

企业管理者6具备

· 具备负责任的创新与落地能力

· 在不清不楚的情况下，需要将事情说清楚的能力

· 数据驱动的强运营能力

· 组织利益大于个人利益

· 为苦劳鼓掌，为功劳发钱

· 不断地突破单中心，向多中心化迈进


企业管理者6具备
人才发展理念
人才发展理念

鑫苑服务坚持与员工共生共赢的人才发展理念，通过人才引进、人才关怀、人才培养三个方面打造一支综合素质高、执行力强、具备创新意识、服务能力的服务团队，保障鑫服务的完美落地和企业的可持续发展。

人才引进
人才引进

通过构建关键岗位能力素质模型，围绕四高“高服务能力、高专业技能，高潜力、高性价比”人才，进行岗位层级分类，多渠道、全方位开展人才招聘。 

人才关怀
人才关怀

鼓励员工注重工作与生活的平衡，制定员工关怀计划，举办多样活动，帮助员工强健体魄，增强团队的凝聚力、战斗力、归属感和认同感。

PRESONNEL TRAINING

人才培养

升级成立鑫物学苑，建立关键人才培养体系，导师体系、训练体系、领导力发展体系、专业力发展体系，打造线上“鑫物云学堂”学习平台，360度覆盖员工全生命周期，全面推进人才培养与文化传承。

人才培养